ردیف |
روز |
تاریخ |
ساعت |
نام دانشجو |
عنوان |
استاد راهنما |
داوران |
1 |
پنجشنبه |
1404/ 06/06 |
9 |
مصطفی مهدوی ارفع |
بررسی تاثیر شخصیت پلی کرونیک و سازگاری شغلی بر موفقیت شغلی با نقش میانجی در هم تنیدگی شغلی |
دکتر الهامی |
دکتر بستام- دکتر فاطمی |
2 |
پنجشنبه |
1404/ 06/06 |
10 |
مهدی قدیمی فتح آبادی |
بررسی تاثیر رهبری مبتنی بر نقاط قوت بر رضایت شغلی و اشتغال پایدار با نقش میانجی رفاه کارکنان |
دکتر الهامی |
دکتر بستام- دکتر فاطمی |
3 |
پنجشنبه |
1404/ 06/06 |
11 |
زهرا صادقی گلمکانی |
بررسی تاثیر فداکاری شغلی و کیفیت زندگی کاری بر قصد ترک سازمان با میانجی در هم تنیدگی شغلی |
دکتر فاطمی |
دکتر بستام- دکتر طوسی |
4 |
پنجشنبه |
1404/ 06/06 |
12 |
امیر خداجو |
بررسی تاثیر رهبری اصیل و الزامات شغلی کارکنان با نقش میانجی فرسودگی شغلی |
دکتر برومند |
دکتر بستام- دکتر طوسی |
5 |
پنجشنبه |
1404/ 06/06 |
13 |
حسن علیزاده شهری |
بررسی تاثیر حمایت اجتماعی درک شده بر کار شایسته با نقش میانجی کاوش شغلی و ابتکارات شغلی |
دکتر برومند |
دکتر طبسی- دکتر طوسی |
خراسان رضوی - مشهد - قاسم آباد - بلوار شریعتی
شریعتی 60 - کد پستی: 0030 979 918
051 - 352 272 23
10005135227215